|
Vi är varandras arbetsmiljö!
Hur kan vi på
bästa sätt öka vår arbetsglädje ?
En dag full av
inspiration och delaktighet.
Praktiska övningar som ger insikter och utveckling,
arbetsglädje och engagemang!
Vi
är varandras arbetsmiljö! Rätt för mig - respekt för
varandra. Om konsten att nå fram och förstå varandra!
Att ge och ta kritik! Att höja varandras potential!
Vikten av bra feedback ofta! Vad kan jag göra för att
förbättra arbetsmiljön? Vad är mitt ansvar och vad är
min roll? I mötet speglar vi varandra. Allt börjar med
att leda sig själv och hur vi kan tillsammans må bättre
och göra ett bra jobb Om hur vi kan med ett bra
ledarskap öka motivationen för att nå målen och öka
arbetsglädjen..
Utbildningsdagens innehåll:
 Våra
är olika roller som kollegor, anställda och personal.
Hur
får vi arbetsglädje och når vi våra mål på bästa sätt?
Var
ligger ansvar, rättigheter och skyldigheter? Teamarbete
–samarbete, delaktighet och ansvar. Vad
är det vi sänder ut via kroppen, tonfallet
och orden?
Vad
förmedlar vi till patienterna via samtal
och information?
Vad
säger och sänder alla lappar
och meddelanden?
Hur
tolkas vi och vad vill vi förmedla ?
Hur
ger vi feedback få ett bra sätt?
Kritik
en källa till växande och lärande eller förminskning och
stagnation?
Yrkesstolthet
Dagen blandas med vetenskapliga studier,
dramatiseringar, individuella övningar samt i grupp för
att öka medvetenheten och öka möjligheten till ökad
arbetsglädje i ett led till förbättrad arbetsmiljö.
Gruppen får bra verktyg och strategier att använda sig
av. Utbildningsdagen ger kunskaper som ökar medvetenheten om
vad vi förmedlar och hur i når fram på ett positivt och
tydligt sätt. Hur gör vi och hur vi kan förändra det?
Ger inspiration att själv fortsätta i rätt riktning.
Fullt av dramatiseringar och praktiska tips som ger
skratt och insikter! Ger verktyg som kan användas
direkt!
|
